--- title: Sondage sur le stress lié à l'aménagement paysager description: L’étude annuel sur le stress a été lancée par GoMaterials en collaboration avec Synkd pour sensibiliser le secteur de l’aménagement paysager au stress. image: https://resources.gomaterials.com/hubfs/Featured%20Image%20-%20FR.jpg --- [![Artwork 2](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/Artwork%202.png?width=160&height=33&name=Artwork%202.png "Artwork 2")](https://www.gomaterials.com/fr/) Open main menu Close main menu - [Blogue](https://www.gomaterials.com/fr/blogue/) - [À propos de nous](https://www.gomaterials.com/fr/a-propos-de-nous/) - [Nous joindre](https://www.gomaterials.com/fr/nous-joindre/) - [Français - Canada](https://resources.gomaterials.com/fr-ca/stress-aménagement-paysager) - [English](https://resources.gomaterials.com/2022-landscaping-stress-report) Français - Canada # Sondage sur le stress lié à l'aménagement paysager ## 2022 ![Hero logos](https://resources.gomaterials.com/hubfs/Hero%20logos.png "Hero logos") Les niveaux de stress sont élevés dans le secteur de l'aménagement paysager. Des pénuries, des problèmes de communication et des clients déraisonnables sont quelques-unes des principales raisons. ![Landscaping stress survey](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/stress%20hero@2x.png?width=600&height=797&name=stress%20hero@2x.png "Landscaping stress survey") ## À propos du sondage sur le stress L’étude annuel sur le stress a été lancée par GoMaterials en 2021 en collaboration avec Synkd pour sensibiliser le secteur de l’aménagement paysager au stress. Les résultats de l'enquête de 2022 sont basés sur les réponses de 219 répondants de l'industrie verte aux États-Unis et au Canada. ## L'état de stress des entrepreneurs paysagistes en 2022 ![75%](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/75%25.png?width=330&height=332&name=75%25.png "75%") des participants ont signalé des niveaux de stress modérés à élevés en 2022. ![79%](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/79%25.png?width=330&height=330&name=79%25.png "79%") des participants ont indiqué qu'ils sont plus stressés en 2022 qu'en 2021. ![tree diagram@2x](https://resources.gomaterials.com/hubfs/tree%20diagram@2x.png "tree diagram@2x") ## Les principaux facteurs de stress pour le secteur de l'aménagement paysager En ordre de leur contribution au stress ![top 5 FRnew-1](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/top%205%20FRnew-1.png?width=1308&name=top%205%20FRnew-1.png "top 5 FRnew-1") ![quote 1 FR@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/quote%201%20FR@2x.png?width=400&height=419&name=quote%201%20FR@2x.png "quote 1 FR@2x") ![quote 2 FR@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/quote%202%20FR@2x.png?width=400&height=418&name=quote%202%20FR@2x.png "quote 2 FR@2x") ## Les activités qui rendent l'aménagement paysager stressant ### En ordre de leur contribution au stress ![routine 1 FR](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/routine%201%20FR.png?width=804&height=710&name=routine%201%20FR.png "routine 1 FR") ![routine 2 FR](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/routine%202%20FR.png?width=804&height=710&name=routine%202%20FR.png "routine 2 FR") ![routine 3 FR - new](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/routine%203%20FR%20-%20new.png?width=804&height=710&name=routine%203%20FR%20-%20new.png "routine 3 FR - new") ![routine 4 FR](https://resources.gomaterials.com/hubfs/routine%204%20FR.png "routine 4 FR") ![routine 5 FR - new](https://resources.gomaterials.com/hubfs/routine%205%20FR%20-%20new.png "routine 5 FR - new") ![routine 6 FR](https://resources.gomaterials.com/hubfs/routine%206%20FR.png "routine 6 FR") ## La réduction de stress dans l'aménagement paysager Que souhaiteriez-vous que votre employeur fasse pour réduire le stress dans votre lieu de travail ? (Notez que multiples réponses étaient autorisées) ## Avoir des vacances payées ![35%@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/35%25@2x.jpg?width=700&height=60&name=35%25@2x.jpg "35%@2x") ## Recruter plus d'employés ![34% 1@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/34%25%201@2x.jpg?width=700&height=60&name=34%25%201@2x.jpg "34% 1@2x") ## Acheter des équipements de pelouse automatisés ![34% 2@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/34%25%202@2x.jpg?width=700&height=60&name=34%25%202@2x.jpg "34% 2@2x") ## Mettre en place des logiciels ou des outils d'entreprise pour optimiser le travail ![33%@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/33%25@2x.jpg?width=700&height=60&name=33%25@2x.jpg "33%@2x") ## Organiser des rassemblements d'équipe en dehors des heures de travail ![30%@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/30%25@2x.jpg?width=700&height=60&name=30%25@2x.jpg "30%@2x") ## Obtenir des partenaires plus fiables ![25%@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/25%25@2x.jpg?width=700&height=60&name=25%25@2x.jpg "25%@2x") ## Établir un logiciel de planification et de gestion ![18%@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/18%25@2x.jpg?width=700&height=60&name=18%25@2x.jpg "18%@2x") ## Mettre en vigueur des formations d'équipe ![12%@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/12%25@2x.jpg?width=700&height=60&name=12%25@2x.jpg "12%@2x") ## Des idées pour combattre le stress, par des paysagistes, pour des paysagistes ![Ideas Character - FR](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/Ideas%20Character%20-%20FR.png?width=900&height=951&name=Ideas%20Character%20-%20FR.png "Ideas Character - FR") UN SONDAGE MENE PAR ![survey by@2x](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/survey%20by@2x.png?width=500&height=50&name=survey%20by@2x.png "survey by@2x") [![Logo GoMaterials](https://resources.gomaterials.com/hs-fs/hubfs/go-mat-logo-white-1.png?width=200&height=45&name=go-mat-logo-white-1.png "Logo GoMaterials")](https://www.gomaterials.com/fr/) [Follow us on Facebook](https://www.facebook.com/gomaterials/) [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/gomaterials/) [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/gomaterials/) #### Nous joindre - info@gomaterials.com - [gomaterials.com](https://www.gomaterials.com/fr/) #### Appelez-nous - [Canada: +1 514-556-1817](tel:+15145561817)